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日本不代表日本我差点弄错了 从高中到大学加拿大学生及其家长的经历
本文为大家介绍了加拿大留学的人力资源管理专业的课程设置、职业前景、院校选择等等,非常实用,供有意向的同学们参考。 

加拿大,人力资源管理的发展得比较早。大学一般都有社会实践要求,在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样,通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型,高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科,管理,经济类的学分,打好基础和对商业社会运作有充分的认识,然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习,并配合丰富的案例进行案例分析。

课程设置:

本科阶段,一般设置劳动与管理关系,组织行为,经济学,社会学,市场,人力资源管理相关专业.工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。专家介绍,研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定,所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课,会偏向有一些工作经验的学生。

职业前景:

人力资源专业对公司性质与种类没有限制,因为各行各业都需要,所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业就就得需要人力资源人才。

2年以上diploma学历以上的课程,毕业后可以换3年工签,工作满一年,可以申请经验类移民。安省对于硕士毕业生,只要毕业后,移民类考到4个7分,也可以申请安省的自己的省提名。博士毕业,直接可申请移民,无需工作经验。

推荐课程

本科

多伦多大学

本科课程:Bachelor of Commerce in HRM

课程长度:4年

入学要求:直接录取,需要6.5,单项6.0;高中平均分85以上。需要高考,UT有5.5的IPF课程,可以先过去语言。

约克大学

本科课程: Bachelor of Business Administration in HRM

课程长度:4年

入学要求:高中毕业,平均分85以上,95或7分(5.5分以上可以双录取)。

渥太华大学

本科课程:Bachelor of Commerce in HRM

课程长度:4年

入学要求:直接录取,需要6.5,单项6.0;高中平均分85以上。5.0可以出有条件录取。

硕士

多伦多大学

硕士课程:Master of Industrial Relations and Human Resources

课程长度:2年

入学要求:,与大学成绩

麦克马斯特大学

硕士课程:MBA with concentration in human resources and labour relations

课程长度:2年

入学要求:GMAT,,与大学成绩

约克大学

硕士课程:Master of Human Resources Management

课程长度:2年

入学要求:,与大学成绩